Бизнес с товарачи

Винаги е необходима квалифицирана работна ръка. Товарачът е търсена специалност на пазара на труда. Търсенето на услуга мотивира да организира бизнес.

Уместност на бизнес идеята

Говорим за създаване на услуга за подбор на такъв персонал. Тоест всъщност организаторът-собственик на такъв бизнес ще трябва да хване две птици с един камък - да търси клиенти и да наема хора, които искат да си вършат добре работата.

Моделът е подходящ за начинаещи предприемачи без начален капитал.

Най-голямо търсене се наблюдава в голям град. Ярък пример е петербургската компания "Personal Solution", която само за една година от съществуването си е достигнала оборот от 6 милиона рубли. Днес организацията има 55 клона в Русия и ОНД.

Кой може да се нуждае от услугите на товарач

Кой може да поръча такава работна сила? Следните категории хора са по-склонни да станат клиенти на услугата:

тези, които се нуждаят от помощ при преместване (в този случай за транспорт се поръчват товарачи в допълнение към колата);

· физически или юридически лица, които се нуждаят от работна ръка еднократно (например супермаркети за разтоварване на камиони);

· компании със сезонност в работата (например склад на строителни материали, който е увеличил продажбената активност в началото на топлия сезон).

Необходимо е да се докладва, че работата може да бъде както най-проста, така и фалшифицирана (носеща много тежки неща). Броят на участващите хора може да зависи от това състояние. Така че, има смисъл да помислите за базата на вашите собствени специалисти.

Кой да наеме

Основната трудност на тази професия е, че често можете да намерите не най-надеждните хора в нея.

Трудно е да се спори с факта, че услугите на товарачите са търсени. Всеки от нас поръча доставката на обемисти и тежки неща до дома и хамалите от магазина или от фирмата за превози винаги участваха в това. Всъщност често екип хамали работи отделно от един и същ магазин за строителство или мебели, тъй като не е финансово изгодно за магазините да наемат такъв персонал за постоянна работа. Ако е необходимо, те се обаждат на фирмите, които правят това, и им делегират този работен процес.

В тази статия ще анализираме основните точки на бизнеса относно услугите на товарачи и ще определим какви "клопки" може да очаква един предприемач по пътя.

Списък на услугите

Ако решите да разгледате тази бизнес идея по-подробно, проучването трябва да започне със списък с услуги, които са включени в ценовата листа на екипа на хамалите.

Въз основа на списъка с предоставяните услуги можем да заключим, че е най-добре да отворим бизнес с услугите на товарачи в голям град, където се изграждат много нови жилищни комплекси, хората непрекъснато сменят своите място на пребиваване, а компаниите се преместват от място на място. Не е изгодно да се работи в малък град, тук е по-добре да се гледа в посока превоз на товари и като допълнителна опция под формата на услуги на екип от товарачи.

Документи

За да работите официално и да обслужвате компании, които изискват финансова отчетност от изпълнители, трябва да попълните всички разрешителни.

  • отворен IP.
  • посочете OKVED. За Русия - това е код 96. За Украйна - 52. 9 или 82. 9.
  • регистрирайте няколко души за работа.
  • ако наемете офис, ще трябва да подпишете договор за наем на помещението.

Можете да се регистрирате като предприемач и да наемате мъже за единични поръчки като товарачи, но е по-добре да имате постоянен персонал от поне 4-6 души, които ще бъдат регистрирани и ще присъстват постоянно на място. Ако имате някакви затруднения с документите, можете да се свържете с адвокат.

Персонал

Бизнесът с услугите на товарачи не е никак лесна паричка, защото вашата репутация и успех в бизнеса зависят от персонала, но в същото време именно служителите са основният проблем в тази област на Дейност. Нека поговорим за това по-подробно.

Основните качества на товарачите и майсторите са отговорност, честност, ефективност и точност. Съгласете се - това са много високи изисквания, предвид тежкия физически труд и много ниската ставка на заплатите. Следователно не е толкова лесно да се намерят такива служители, обикновено в този бизнес има голяма текучество на персонал, поради различни причини: закъснение, лоши навици, нежелание за работа и много други. Затова, ако намерите отговорни момчета, опитайте се да ги мотивирате финансово и да се отнасяте с уважение към тях.

От време на време всяко семейство, трудов колектив или компания се сблъскват с неотложната необходимост „ръчно да пренасят тежки товари на определени разстояния“. Тази нужда може да бъде свързана с преместване в друг апартамент, офис, внезапно увеличаване на обема на пратката на стоки или други житейски ситуации и бизнес необходимост.

Бригади товарачи винаги ще се притекат на помощ, които игриво ще носят мебели и вещи, ще вдигнат пиано до деветия етаж или ще разтоварят / натоварят камион със стоки. Търсенето на такива услуги е постоянно и доста високо. Колко трудно е да се организира „бюро от професионални силачи“? Нека разгледаме по-отблизо този въпрос.

Зареждане на класификация

Бизнесът за товарене и разтоварване, както всеки друг бизнес, има своя собствена класификация на услугите и дейностите. Преместването на апартаменти е най-ниското ниво в йерархията; те се обработват от малки офиси, които все още не са успели да достигнат солидни клиенти.

Следващата еволюционна стъпка е възлагането на фирми на хамали и други неквалифицирани работници. Например, трябва много бързо да изпратите непланирана голяма партида стоки, докато времето изтича и няма работници. Какво да правя в този случай? Наемането на временни работници е дълга процедура и няма смисъл да се прави това, ако хората са необходими само за няколко дни или часове. Такъв аутсорсинг помага на компанията.

Третата услуга е товарене на тежки и извънгабаритни товари при нестандартни условия. Далеч не винаги е възможно да се прилагат механични устройства към такива предмети - подемници, лебедки, кранове. Поради тази причина пианото през 21 век е изнесено на 9 етаж ръчно. Има много подобни примери в практиката на товаро-разтоварни операции. Тази услуга, като правило, се заплаща по отделна тарифа.

Как работи бюрото за подбор на персонал Strongman

По правило всички компании, предоставящи такива услуги, работят по една и съща схема. Мениджърът, който е и диспечер, който е и продавач на услуги, търси персонал и клиенти. Чрез договаряне, организиране и контрол на работата, той задържа 30-40% от средствата, получени от клиента. Тази цифра обаче може да се различава от посочената. Всичко останало отива за заплащане на свършената работа.

Официално регистрираните компании на този пазар са рядкост, повечето диспечери работят без никакви документи. Има обаче и изключения - официални бюра за лични услуги. Това са напълно легални организации.

Надзорниците-диспечери по правило идват от средата на товарачи, които имат достатъчно бизнес хватка, за да организират собствен бизнес. Те разбират добре къде са необходими техните услуги и какви са нуждите на техните клиенти. Следователно продажбите имат пряк характер - това е основният канал за популяризиране на услугите.

Услугите за зареждане като бизнес. Как да отворите бизнес на товарачи без практически начален капитал.

Когато апартаментът се премести, веднага възниква най-належащият проблем с транспортирането на мебели, за това на първо място са необходими товарачи. Ако съберете добър екип, тогава можете да спечелите добри пари от предоставянето на услуги за товарачи.

Когато организирате бизнес, трябва да решите с кои клиенти ще работите, всъщност има две възможности.

Можете да предоставите услуги на товарачи при преместване, когато хората се преместват от един апартамент в друг и трябва да транспортирате големи по размер мебели, хладилник, домакински уреди, роял или пиано и др.

Възможно е да се предоставят услуги за товарачи на различни организации за еднократна работа по разтоварване на камиони, вагони, складове. За много организации задържането на персонал на хамалите не е изгодно; за тях е по-лесно периодично да използват услугите на такива агенции.

Всяка опция има своите плюсове и минуси, но във всеки случай е по-добре веднага да решите с кого ще работите.

Какво е по-добре да издадете индивидуален предприемач или LLC?

В началния етап, докато постоянна клиентела все още не е разработена, е възможно все още да не се формализира, но с течение на времето е по-добре да се регистрира официално предприемаческа дейност. За да регистрирате бизнес за предоставяне на услуги за товарачи, можете да се регистрирате като индивидуален предприемач или като юридическо лице, но клиентите не се интересуват от това как сте формализирани, основното за тях е висококачествената работа, така че можете просто да издадете индивидуален предприемач, ще има по-малко бюрокрация и докладването е по-лесно.

Как да наемат хамали за работа?

Спецификата на работата като товарач е, че това е нискоквалифицирана работа и на нея често отиват недобросъвестни работници, които често са безотговорни и пият. Следователно, когато наемате, трябва незабавно ясно да посочите условията на труд и системата от санкции за късно пристигане и отсъствия, въпреки че никой не е застрахован от недобросъвестни работници.

В хода на работата трябва да формирате гръбнак от надеждни, доказани служители, отговорни за работата си.

Услугите на товарачи като бизнес

За да започнете бизнес ще ви трябва:

Като начало си струва да решите, ако просто тествате ниша, тогава не можете да издадете IP / LLC, това ще спести пари и няма да генерира ненужна отговорност. Ако бизнесът по някаква причина не ви устройва, просто изключете телефона си и не дължете на никого нищо. С правната форма при затваряне ще трябва да стартирате + ще има допълнителни. Разходи.

Инструкции стъпка по стъпка:

1. За издаване на корпоративен телефон (можете да използвате и мобилен телефон, но градският телефон работи по-добре).

2. Обадете се на конкуренти за цени. Разберете цената на час работа, етажност, големи по размер оборудване, такелаж (роял, пиано, сейф), цената на автомобила.

3. Намерете работници - най-добрият вариант са бордовете за работа. Схемите за сетълмент с работници могат да бъдат различни 50/50, 60/40 или фиксирани разходи. Можете да опитате да си намерите работа с конкуренти, за да изследвате пазара. Търсим газела - отиваме и до дъските за съобщения. 4. Регистрирайте се в системата myjobstarter crm. u. Възможно е без система за управление на бизнеса, но тогава може да има проблеми с персонала, дълговете и контрола. 5. Добавете работници към crm системата. 6. Подпишете споразумение с работниците, необходимо е да се премахне отговорността. 7. Закупуването на шаблонния сайт е най-евтиният вариант за бюджетно стартиране. 8. Можете да въведете вашата информация на сайта чрез нашата компания. 9. Поръчайте създаване на рекламна компания - по-добре е да го поверите на професионалисти. Грешната настройка ще ви изяде парите. 10. Поставете пари за първата си рекламна кампания. Препоръчваме бюджет от 10 000 рубли или повече за теста. Как изтичат парите, за да се направи анализ на бизнес модела.

11. Вземете първите поръчки след пускането на рекламата. Как да направите изчисление за клиент: можете да вземете данни от конкуренти, няма смисъл да задавате цената по-евтино, тогава няма да спечелите нищо. При изчислението можете да предприемете скрити плащания, които товарачите могат да гласуват на място, след като инспектират мястото на товарене.

- Това може да са допълнителни плащания за голямо оборудване 50-100 рубли. етаж на единица (хладилник, диван и др.). - Плащане за етажността 50-100 рубли. на час за носене на вещи. - Цената на автомобила не е особено висока, ние вземаме пазарната цена, но трябва да уговорите отстъпка с шофьора. - Доплащане за инструменти (разглобяване на гардероба, дивана и др.).

12. Разпределете работниците и попълнете заявлението. Необходимо е да се назначи бригадир (това е обикновен работник) - той ще бъде ръководител на поръчката и ще взема парите. Трябва да направите окончателното изчисление и да кажете на бригадира сумата. Бригадирът ще трябва да вземе парите от клиента, да изплати работниците и машината и да ви донесе останалите пари. По подразбиране бригадирите получават повече поръчки от обикновените работници.

13. Работниците, които не са донесли пари, не излизат за следващата поръчка.

Основните пари в бизнеса с товарачи са редовните клиенти на организацията. За тестване можете временно да работите като частно лице, но ако искате да печелите пари, трябва да изготвите правна форма - LLC с ДДС. Много организации намират за изгодно да плащат точно по тази схема.

Работа с организации

Нов.
Как да отворите shawarma: инструкции стъпка по стъпка
Как да отворите shawarma
  • Време за четене 12 минути
Услуги за ескорт без
Ескортът е работа или начин на живот
  • Време за четене 8 минути
Използваме бисквитки
Използваме бисквитки, за да гарантираме, че ви даваме най-доброто преживяване на нашия уебсайт. Чрез използването на уебсайта се съгласявате с използването на "бисквитки".
Позволяват "бисквитките".