Какъв е вашият текущ CTC?

ЦТК или разходите за компанията е сумата, изразходвана от работодателя да наеме нов служител. Той се състои от няколко компонента като HRA, медицинска застраховка, доставчик фонд и др., Което се добавя към основното заплащане. Надбавките могат да включват купони за хранене, услуга на кабината, субсидирани заеми и др.

Какво е разликата между CTC и заплатата?

Общата компенсация ще бъде цената за компанията или ЦТК на служителите. Служителите на служителите са брутната сума, а количеството заплата, което трябва да се вземе вкъщи, е нетната заплата. В по-прости думи брутната заплата е месечната или годишната заплата, преди да бъдат направени никакви приспадания от нея.

Какво е пример за заплата на CTC?

CTC в разговорни условия е цената на работодателя да наеме и поддържа своите служители. Формула: CTC = брутна заплата + ползи. Ако заплатата на служителя е â,14,000 и компанията плаща допълнително ¹5,000 за тяхното здравно осигуряване, CTC е â,145,000.

Мога ли да лъжа за моя CTC?

Най-добрият отговор е, че не трябва да разкривате CTC по време на интервюто. Можете да кажете, че нейната поверителна информация и аз не можем да разкрият.

Какво е промоция на CTC?

Служителят се присъедини към средата на месец. Неговата заплата ще бъде Proorata на месечната му заплата, а не на ЦТК. В ЦТК някои ползи са приложими само при завършване на някои условия като помощник, заплата, услуга и т.н. Ако служителят работи за пълен месец, колко заплата ще бъде изчислена, прорета от тази сума. Какво е CTC Breakup?

CTC е съкращението за цена на компанията и то е общата сума, изразходвана от компания на служител. Това е основно целият пакет за заплати на служителя. Той може да не получи всичко като в ръка, някои суми могат да бъдат намалени в името на ПФ и медицинската застраховка и др. CTC = брутна заплата + PF +. Какво е CTC сертифициране?

Чартерна данъчна консултанта (CTC®) е човек, който е завършил специфична серия от данъчни курсове в индивидуална данъчна подготовка и е завършил изискване за 200-часов опит. Какво е CTC в заплата с пример?

Цената за компанията (CTC) е термин за общия пакет за заплати на служител, използван в страни като Индия и Южна Африка. Ако заплатата на служителя е ¹500,000 и компанията плаща допълнително ¹50,000 за тяхното здравно осигуряване, CTC е â,1550,000. Служителите не могат директно да получават сумата на ЦТК. Какво е CTC и основната заплата?

ЦТК включва всички елементи на структурата на заплатите - основна заплата, надбавка за наем (HRA), основна надбавка, надбавка за пътуване, медицински, комуникации, доставчик фонд, пенсионния фонд и или някакви стимули или променливо заплащане. е CTC ръчна заплата?

CTC не е вашата заплата на дома. Както беше споменато, CTC съдържа много компоненти като надбавка под наем, надбавка за момичета, други парични и непарични квоти. Годишните оценки и походи обикновено се предоставят на базата на вашия CTC. Какво е CTC и TCC в заплата?

TCC означава обща парична компенсация. Това е месечната заплата (включително данъците), заедно с гарантиран краткосрочен бонус (кажете един месец бонус всяка година). CTC означава разходите за компанията. Идеологията на ЦТК предполага цялата Коста, която компанията ще понесе за вашата работа. Какво е CTC пример?

Цената за компанията (CTC) е термин за общия пакет за заплати на служител, използван в страни като Индия и Южна Африка. Ако заплатата на служителя е ¹500,000 и компанията плаща допълнително ¹50,000 за тяхното здравно осигуряване, CTC е â,1550,000. Служителите не могат директно да получават сумата на ЦТК. Какво имате предвид под заплатата на CTC 15000?

CTC означава цена за компанията. Общата стойност, която една компания би понесла, на служител, за една година. На месец заплата и други обезщетения, които компанията плаща на служител, действително струва на компанията. Пакетът на CTC е термин, често използван от индийските компании от частния сектор, като същевременно създава работа. Какво е настоящият CTC в автобиографията?

CTC е съкращението за цена на компанията и то е общата сума, изразходвана от компания на служител. Това е основно целият пакет за заплати на служителя. Той може да не получи всичко като в ръка, някои суми могат да бъдат намалени в името на ПФ и медицинската застраховка и др. CTC = брутна заплата + PF +. е CTC, споменат в резюмето?

Следователно, човек не трябва да пише очакван CTC в резюмето. Обикновено изпращате същото резюме на много работни приложения или качвате порталите за работа и от CTC зависи от компанията до фирмата, профил на работа, умения, опит и др. Каква е сегашната ви заплата на CTC?

ЦТК е цялата сума, която компанията е готова да плати за служител, докато вашият Nett заплата е заплатата, след като приспаданията, като данък, медицинска помощ, UIF и т.н. Какво прави месечно означава?

CTC: се отнася до общата стойност, която дадена организация изразходва на служител, включително месечната ви ЦТК (основна заплата плюс квоти и принос на компанията) и гарантирана 13-та проверка. Как се разделя CTC?

Компонентите на CTC следователно ЦТК е сума от брутната заплата и ползи. Така че можем да представляваме CTC като сума общо приспадане и удръжки. CTC = приспадания + удръжки. Тук, печалби = основна заплата + уважаемост + къща под наем + транспортна надбавка + медицински надбавка + специални помощи. Как се изчислява CTC?

CTC се изчислява чрез добавяне на заплата и допълнителни обезщетения, които служител получава като EPF, безвъзмездна помощ, надбавка за дома, купони за храна, медицинска застраховка, разходи за пътуване и т.н. CTC в разговорни условия е цената на работодателя да носи и поддържа своите служители. Формула: CTC = брутна заплата + ползи. Какво е CTC и в заплатата на ръцете?

Цената за компанията (CTC) е термин за общия пакет за заплати на служител. Таблица за сравнение за приблизително разбиране от CK. АНДКС (Годишно) в ръка Salarya20 Lakh1,15,000 на месецБ15 Lakh95,000 на месецC12 Lakh82,000 на месецC10 Lakh63,000 на месец3 Още Редове

Какво е CTC и вземете началната заплата?

ЦТК и приемане на слушалка на служител, като се различават като ЦТК е общата сума на пряката полза, непряката полза и спестовни вноски. Директната полза може да включва компоненти като основна заплата, надбавка за пренасяне, медицински надбавки, надбавка за наем, помощ за комуникация и др. Каква е сегашната ви заплата на CTC на месец?

Какво е домашната заплата за 20 lakhs? BandCtc (Годишен) в ръка Salarya20 Lakh1,15,000 на месецБ15 Lakh95,000 на месецC12 Lakh82,000 на месецC10 Lakh63,000 на месец

Какво е текущата CTC за по-свежа?

Какво е текущата CTC за по-свежа? Той се изчислява чрез добавяне на заплата до цената на всички допълнителни ползи, която служителят получава по време на периода на обслужване. Ако заплатата на служителя е 50 000 INR, а компанията плаща още 5000 INR за тяхното здравно осигуряване, CTC е 55 000 INR. Какво е CTC Break Up?

CTC е съкращението за цена на компанията и то е общата сума, изразходвана от компания на служител. Това е основно целият пакет за заплати на служителя. Той може да не получи всичко като в ръка, някои суми могат да бъдат намалени в името на ПФ и медицинската застраховка и др. CTC = брутна заплата + PF +. Какво е CTC и нетната заплата?

CTC е сумата, която компанията прекарва на служител и бедалността е това, което плаща на служителя при пенсиониране. Брутната заплата обаче е това, което една компания плаща на служител преди приспаданията и нетната заплата е това, което служителят получава след приспаданията. Каква е разликата между CTC и брутната заплата?

брутната заплата е общата сума на обезщетението, разрешено от работодател или дружество по отношение на заетостта на служител. Общата компенсация ще бъде цената за компанията или ЦТК на служителите. Служителите на служителите са брутната сума, а количеството заплата, което трябва да се вземе вкъщи, е нетната заплата. е CTC в заплатата на ръцете?

Цената за компанията (CTC) е термин за общия пакет за заплати на служител. Таблица за сравнение за приблизително разбиране от CK. АНДКС (Годишно) в ръка Salarya20 Lakh1,15,000 на месецБ15 Lakh95,000 на месецC12 Lakh82,000 на месецC10 Lakh63,000 на месец3 Още Редове

Какво е CTC и брутната заплата?

брутната заплата е общата сума на обезщетението, разрешено от работодател или дружество по отношение на заетостта на служител. Общата компенсация ще бъде цената за компанията или ЦТК на служителите. Служителите на служителите са брутната сума, а количеството заплата, което трябва да се вземе вкъщи, е нетната заплата. Какво е CTC в изчислението на заплатите?

Ръчна заплата = месечен брутен доходен данък служител PF Други приспадания, ако има такива. Тези приспадания ще варират в зависимост от ЦТК. Какво е писмо за прекъсване на CTC?

CTC е съкращението за цена на компанията и то е общата сума, изразходвана от компания на служител. Това е основно целият пакет за заплати на служителя. Той може да не получи всичко като в ръка, някои суми могат да бъдат намалени в името на ПФ и медицинската застраховка и др. CTC = брутна заплата + PF +.